VLC

Cultuur

De cultuur van VLC wordt samengevat in drie kernwaarden: plezier, specialisme en succes.

De beste prestaties worden geleverd als er met plezier gewerkt kan worden. VLC heeft daarom veel aandacht voor de plezier factor. Zo wordt er maandelijks een sportactiviteit georganiseerd, worden zakelijke business meetings afgesloten met een borrel en worden successen graag gevierd. Daarnaast heeft VLC veel aandacht voor de persoonlijke sfeer. Door de vestigingen klein te houden (maximaal veertig medewerkers) blijft de organisatie plat en kent iedereen elkaar goed. Er is veel persoonlijke aandacht en individuele inbreng wordt gestimuleerd. Dit resulteert in maximale betrokkenheid bij het bedrijf.

VLC is gespecialiseerd in Business Intelligence en Content Management en loopt voorop in het vakgebied waar deze specialismen samenkomen: Enterprise Information Management. VLC is continu bezig om dit specialisme verder uit te bouwen. Er is constante aandacht voor kennisontwikkeling in de vorm van trainingen, Special Interest Groups, seminars en kennisuurtjes. Daarnaast wordt er veel energie gestoken in het uitdragen van deze kennis, in de vorm van publicaties en presentaties.

VLC wordt (h)erkend als succesvolle, leidende partij op het gebied van Enterprise information Management.

En een tikje eigenzinnig?

En misschien, zoals al eerder getypeerd door de AutomatiseringGids, zijn we ook wel een beetje eigenzinnig. ;-)