Een te gekke carrière vind je bij VLC!
VLC is als sterk groeiende werkgever continu op zoek naar nieuwe, enthousiaste collega’s. Die sterke groei wordt gerealiseerd door het werven van talentvolle, hoog opgeleide mensen op de arbeidsmarkt. Onze organisatiecultuur is een afgeleide van hoe wij als mensen zijn: jong, direct, eerlijk, sportief, professioneel en ambitieus.
Onze reputatie van gevestigde succesvolle ICT dienstverlener biedt voldoende zekerheden voor mooie opdrachten bij vooraanstaande klanten. Daarnaast hebben wij als werkgever een helder pakket aan arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden zijn boven marktgemiddeld en bieden de flexibiliteit die de moderne hoogopgeleide vraagt. Ook besteden wij veel ruimte aan opleidingen, waardoor het opbouwen van een écht specialisme reëel is.
Instapniveaus
VLC kent twee instapniveaus voor consultants. In de eerste plaats is dat voor ervaren consultants die zelfstandig in één van de door VLC geleverde specialisaties kunnen opereren. Van hen wordt verwacht dat zij niet alleen over de juiste inhoudelijke vaardigheden beschikken, maar ook communicatief in staat zijn om junior consultants verder te begeleiden naar meer senioriteit.
Daarnaast biedt VLC regelmatig Young Professional Academies aan. Dit zijn klassikale opleidingstrajecten van twee maanden voor afgestudeerde of afstuderende HBO of WO studenten met een informaticacomponent in hun opleiding. Elke Academy heeft het brede Enterprise Information Management perspectief, gevolgd door een specialisatie in één van de onderliggende vakgebieden. De opleidingen in de Academy worden deels door VLC zelf verzorgd, en deels extern belegd.